ワークショップ

成果をあげる習慣

このワークショップのゴールは、世界的に有名な経営学者のピーター・ドラッカー氏の「経営者の条件」を読めるようになることです。難解と言われている経営者の条件を読み解き、知識を行動に変えることを学びます。

ワークショップ概要

会社の成果について、チーム全員で考えるきっかけになるワークです。入社したばかりの新入社員の方の教育や、リーダー教育などに役立ちます。

このワークショップでは、「成果を上げるとは何か？」「どのように取り組むといいのか」を体系的に学ぶことができます。

上から与えられたゴールや目的に沿って、ただ言われたことを行なって働くのではなく、「自分で問い、考え、行動する社員を育てたい」と考えている方にオススメのワークです。

はい可能です。レジュメを参考にワークショップを開催し、参加者資料を配布することができます。また、資料に追記したり、ご自身の授業にアレンジして使うこともできます。

なお、ワークショップ資料の著作権は、クリエイティブ・コモンズ4.0（表示・継承）としています。ご利用の際は、「toiee Lab https://www.toiee.jp/ 」をご案内ください。案内する場所、タイミングなどはお任せします。また資料内に小さく記載しても構いません。

はい、可能です。有料のワークショップ（オンライン、オフライン）開催に使っていただけます。また、企業研修、チーム学習にも自由に使っていただけます。ただし、配布資料やレジュメ資料に関しては「クリエイティブ・コモンズ4.0（表示・継承）」に従ってください。

ワークショップの進行の難易度は、ワークショップによって異なります。簡単なワークであれば、ファシリテーション・トレーニングを受けていなくても可能です。

ただし、難易度が高いワーク（長時間のものなど）の場合、進行に慣れるまで時間がかかります。

また、最大限の効果を発揮するには、ラーニング・ファシリテーションについて学んだり、トレーニングを受けることをお勧めします。

ワークショップの進行動画や、解説などをご覧ください。また、参加者用の資料ダウンロード、ファシリテーター用も、ご利用ください。