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【9/15(木) 無料ウェビナー】マネジメントでルーピングを使う

ルーピングは、上司・部下の関係で使うことで、大きな効力を発揮します。具体的な使い所、上司が聞き役をすること、部下同士の対話に使う方法など、さまざまな事例を説明します。

【9/15(木) 無料ウェビナー】マネジメントでルーピングを使う
Photo by LinkedIn Sales Solutions / Unsplash
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イベント情報
日時 : 2022年9月15日(木) 12:00 - 13:00
開催場所 : オンライン
形式 : ウェビナー(zoom)
スピーカー : toiee Lab 亀田(代表)
参加人数 : 最大100人(正会員、無料会員のみ)
費用 : 無料(正会員、無料会員限定)

当日の内容

マネジャー、上司はいつだって、部下に「やりがいや、働く楽しさを感じて、日々勤めてほしい」と願っているはずです。

この願いを実現するために、色んなことを試している方も多いと思います。私たちも、この願いを叶えるために、チームで様々な試行錯誤を行なってきました。

その試行錯誤の中で、かなり有効性があったのが、マネジメントにルーピングを使うことでした。

今回のウェビナーでは、マネジメントにルーピングを使う有効性について、お伝えします。

用意するもの

特にありません

登壇者

toiee Lab CEO 亀田学広
情報学の博士号を持つ。元関西大学非常勤講師(去年まで約10年、講師を勤めていました)。大学では人工知能(進化的計算の工学的応用)を研究。 研究員を経て、ソフトウェア会社を起業し、実践を通じてビジネス、マーケティング、マネジメント、イノベーションを学ぶ。 その後、ソフトウェア事業を譲渡し、システムダイナミクス、複雑系の科学分野の知識から、人の学習をモデル化し、ラーニング・ファシリテーション、ラーニングデザインを体系化し、応用するtoiee Labを設立。

よくある質問と回答

どうやって参加すれば良いですか?

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今回のイベントは、正会員、無料会員限定のイベントとなります。ご興味がありましたら、是非、LD/LFT学会にご参加ください。詳しくはこちら

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